| |
|
|
|
|
|
 |
Alle taler om det – men vi gør noget ved det!
|
Her giver vi dig et indblik i den fremtid du og din virksomhed skal navigere i.
Det er emner, som har inspireret os – og forhåbentlig kan de også inspirere dig.
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
FAKTA om Sikkerhed og Arbejdsmiljø | Februar 2022
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
Sådan bliver du klogere
» Fakta frem for smiley...
» Nye regler for hjemmearbejde...
» Ny opgørelse over tilsyn...
» Vejledning om tagarbejde...
» Småøvelser i arbejdstiden...
» Arbejdskrav i murerarbejdet...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Få op til 500.000 kr. til din virksomhed!
|
|
Du ringer – vi søger
|
|
Husk, at du, med ARBEJDSMILJØEksperten i ryggen, kan få adgang til en pulje på 105 millioner kr. pr. år til og med 2023.
Sidste år hjalp vi seks virksomheder med at få mere end 760.000 kr. i tilskud fra puljen, og vores ansøgninger var inden for alle puljens tre områder, dvs.:
1. Autoriseret arbejdsmiljørådgivning,
2. Sundhedsfremme i form af træning og
3. Leje og afprøvning af tekniske hjælpemidler.
Vi hjalp på denne måde vores kunder med at
– lave en 360 graders kortlægning af deres ergonomiske og psykiske arbejdsmiljø,
– komme godt i gang med at træne i arbejdstiden,
– leje og afprøve en kran monteret i loftet og fire specialfremstillede hæve-sænkeborde.
Lige nu er vi i gang med at evaluere og afrapportere det første trænings-projekt, kunderne er tilfredse, og vi er derfor klar til at gentage succesen i år!
Vi venter allerede på svar fra to ansøgninger, som vi har hjulpet nye virksomheder med at skrive – og vi har også mulighed for at hjælpe dig. Derfor, kontakt os og hør, hvordan vi kan hjælpe dig fra start til slut med ansøgningen til dit projekt.
|
|
|
|
|
Ta' godt imod vores nye medarbejder
|
|
Vi er utroligt glade for, og stolte af at præsentere vores nye medarbejder og byde varmt velkommen i teamet.
|
|
Frederik Stockholm Madsen
|
Arbejdsmiljørådgiver & Cand.Techn.Soc.
Frederik har en kandidat i Miljø- og Ressource Management fra Syddansk Universitet samt en baggrund inden for projekthåndtering i centraladministrationen, hvorfra han har god forståelse for tillidsskabende kundekontakt samt tekniske og lovmæssige aspekter, der gør sig gældende inden for det kemiske arbejdsmiljø.
Frederik har et godt øje for detaljerne og sætter grundighed og ordentlighed højt. Han er bevidst om vigtigheden af grundig udførelse af opgaverne og har fokus på forebyggelse, når man har med arbejdsmiljø og menneskers sikkerhed at gøre.
Hos ARBEJDSMILJØEksperten vil Frederik beskæftige sig med flere aspekter af det klassiske arbejdsmiljø og samtidig bidrage til udviklingen på arbejdsmiljøområdet. ”Miljø, lovlighed og kvalitet” bliver nøgleordene bag hans rådgivning.
Frederik er godt i gang med udarbejdelse af kemiske APV’er i Quentic samt andre opgaver inden for bl.a. støj og akustikforhold, projekthåndtering og kvalitetssikring, desuden udvikling af bæredygtighed i virksomheder.
Vi byder Frederik varmt velkommen til ARBEJDSMILJØEksperten
|
|
|
|
|
Eksempel på en Arbejdsinstruktion, hvilken fungerer som den skriftlige understøttelse af oplæringen.
Via arbejdsinstruktionen kan brugeren se, hvilke foranstaltninger, der bør tages, når et produkt skal anvendes – fx hvilke forhold, der nødvendiggør brugen af et åndedrætsværn, hvilke handlinger man skal foretage i tilfælde af brand eller en førstehjælpssituation eller, hvilke metoder til bortskaffelse af restprodukter, man skal følge og lignende.
Arbejdsinstruktionen bygger på informationer fra produktets sikkerhedsdatablad og konklusionen fra risikovurderingen. Via vores platform samler vi de mest nødvendige informationer, og præsenterer dem i en let fordøjelig version i arbejdsinstruktionen til hurtig og nem anvendelse i produktionen. Disse informationer kan også tilgås nemt og hurtigt via vores softwareløsning til anvendelse både på fabrikken og på farten.
Kontakt os – vi kan hjælpe dig hele vejen
|
|
|
|
|
Kemisk risikovurdering i virksomheden
|
|
Vi kan gennemgå kemien for dig
|
|
Hos ARBEJDSMILJØEksperten tilbyder vi rådgivning og vejledning vedrørende kemisk risikovurdering som tilpasses efter kundens behov.
Typisk foretages en kemisk risikovurdering ved, at konsulenten besøger virksomheden og gennemgår kemien og processerne hvori kemien indgår. Herefter noteres observationerne og det aftales med kunden, hvad der bør ændres nu og her i forbindelse med besigtigelsen. Kunden får typisk opgaven at fremskaffe sikkerhedsdatablade til konsulenten, der efterfølgende gennemgår disse for eventuelle fejl og mangler.
I visse tilfælde er der tale om en risikovurdering på baggrund af en kemisk proces, hvor der ikke altid foreligger sikkerhedsdatablade på eventuelle biprodukter af processen. Her bliver processen undersøgt og kortlagt ud fra en kemifaglig vurdering. Derefter bestemmes beskyttelsesforanstaltninger og sikkerhedsadfærd i forbindelse med arbejdet.
Skriftlig dokumentation for den kemiske risikovurdering bliver udarbejdet på baggrund af observationer og beskrivelser samt fra data i sikkerhedsdatabladene. Virksomheden får udarbejdet en handlingsplan hvori der indskrives tidsrammer for intern instruktion til efterlevelse af punkterne i handlingsplanen samt andre nødvendige handlinger.
Arbejdet med kemi i virksomheden kan struktureres og digitaliseres ved hjælp af softwaresystemet Quentic, som er en cloudbaseret SaaS digital platform. Heri kan virksomheden strukturere og organisere således, at virksomheden bliver gjort automatisk opmærksom på, når fx opdateringer og nye risikovurderinger skal foretages. ARBEJDSMILJØEksperten er eksklusiv partner og dansk udbyder af denne løsning.
Kontakt os – vi kan hjælpe dig hele vejen
|
|
|
|
|
Sikkerhedskulturen i virksomheder
|
– handler om "målet om færre arbejdsulykker"
|
|
Arbejdsmiljøledelse & -koordinering
|
|
|
|
|
Nis Rasmussen
|
|
• Partner & Seniorrådgiver
• Ingeniør
|
|
Jeg arbejder blandt andet med:
• Risikovurdering & -analyse
• Arbejdsmiljøledelse & -koordinering
• Sikkerhedstræning og ulykkesforebyggelse
• Rådgivning og håndtering af arbejdsmiljøloven
• Indeklima, ventilation, maskinsikkerhed og ATEX.
|
|
|
|
|
Det handler også om forståelse af arbejdsmiljøloven
|
|
Nis er Ingeniør og har været med siden starten af ARBEJDSMILJØEksperten i 2004. Hans arbejdsfelt spænder vidt og tager sit afsæt i at drifte arbejdsmiljøarbejdet i mange SMV'er. Her holder han sammen på og udvikler arbejdsmiljøarbejdet, så det kan opleves og forstås. Kernekompetencerne er sikkerhedskulturer, arbejdsmiljøkoordinering og forståelse af arbejdsmiljøloven.
Arbejde med sikkerhedskulturer
Vi har netop afsluttet et langt og super forløb med en service- og havnevirksomhed. Der er altid gang i den, det er svært at forudse "hvad" der sker lige om lidt – havarier, tunge elementer, der skal flyttes, arbejde på skæve tider, kunder der vil have noget fikset straks og helst lige nu … og ja, så må det gå galt en gang i mellem. Og det har det faktisk også gjort.
Derfor blev sikkerhedskulturen taget op i arbejdsmiljøudvalget, og selv om forventningerne var ret store udeblev resultatet.
Først da hele ledelsesgruppen blev sat sammen en aften, uden for normal arbejdstid, fik vi sat den helt rette dagsorden. Her blev specifikke sikkerhedsregler defineret, krav til, hvordan de skal overholdes defineret, hvordan konsekvenser skal gennemsættes samt hvilken sikkerhedstræning, der skal sættes i gang.
Mest væsentligt i aftalen var, at alt skal kunne forsvares og forklares og samtidig opleves retfærdigt. Det gør det nu, så målet om færre arbejdsulykker må være lidt tættere på nu.
|
|
|
|
|
Sikkerhedskulturen – et eksempel på ledelsesgruppens dagsorden: Sikkerhedsregler, krav, konsekvenser, sikkerhedstræning.
Har I brug for hjælp?
Kontakt os allerede i dag – vi kan hjælpe jer med alt inden for arbejdsmiljø
|
|
|
|
|
Quentic
|
|
Din komplette software-løsning
– til HSE- og CSR-management.
Er du interesseret i at vide mere?
Du kan kontakte os på 8236 3670
– vi står altid klar til at hjælpe!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Arbejdsmiljøuddannelse §9
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nyheder fra Arbejdstilsynet
|
|
|
|
|
|
Fakta frem for smiley - en ny og forbedret visningsordning
I dag fremsættes et lovforslag om en ny faktabaseret visningsordning vedr. virksomheders arbejdsmiljø. Vedtages lovforslaget vil den nuværende ordning, hvor Arbejdstilsynet tildeler en smiley efter et tilsynsbesøg, blive erstattet af en ny visningsordning...
|
|
|
|
|
Nye regler for hjemmearbejde på plads
Der er bred politisk opbakning til nye regler for hjemmearbejde. Fremover vil særlige skærmregler først gælde efter mere end to dages regelmæssigt skærmarbejde, og i højere grad tilgodese ansatte med skiftende arbejdssteder...
|
|
|
|
|
|
Arbejdstilsynet offentliggør ny opgørelse over gennemførte tilsyn
Arbejdstilsynet offentliggør 11. februar nye data om gennemførte tilsyn. Tallene er opgjort efter en ny metode, der viser antallet af gennemførte tilsyn og tilhørende reaktioner. Data findes på at.dk under Arbejdsmiljø i tal og opdateres løbende...
|
|
|
|
|
Reglerne og Arbejdstilsynets vejledning om tagarbejde er ændret
Arbejdstilsynet har ændret AT-vejledning 2.4.2 om fald fra højden ved arbejde på tage. Baggrunden er bl.a., at højdegrænserne for sikring mod nedstyrtning ved tagarbejde er ændret i bekendtgørelse om bygge- og anlægsarbejde...
|
|
|
|
|
|
Småøvelser i arbejdstiden kan potentielt nedbringe langtidssygefraværet med 13 pct.
Korte træningspas for nakke, skuldre og ryg i arbejdstiden kan have stor indvirkning på sygefraværet hos medarbejderne. Det viser en ny forskning fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA)...
|
|
|
|
|
Ny viden om fysiske arbejdskrav i murer- og betonarbejde kan bidrage til at forebygge skader og smerter
Ny forskning om fysiske arbejdskrav i murer- og betonarbejde kan forbedre medarbejdernes viden. Det kan på sigt være med til at forebygge skader og smerter ved fysisk arbejde. Det viser en ny undersøgelse lavet af NFA...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
